2016年以来，舞钢市食品药品监督管理局以精神文明建设工作为抓手，以提高文明素质建设为根本，从组织领导、人员素质、依法行政、丰富载体等六个方面，持续推进文明创建工作。

强化责任，稳固齐抓共管创建格局。舞钢市食药监局树立了“人人都是创建主体,人人参与创建”的良好氛围，及时根据人员变动情况，调整和充实局机关文明创建领导小组，明确全员创建任务和职责，形成一把手全面负责，分管领导具体负责，各职能科室齐抓共管的创建格局。

强化队伍，不断提高整体队伍素质。在文明创建过程中，舞钢市食药监局始终坚持以人为本，把文明创建工作与“两学一做”学习教育活动结合起来，开展法制教育、道德教育、廉政教育，树立共产党员文明形象，发挥示范带头作用，坚持弘扬主旋律，汇聚正能量。

强化制度，严格规范行政执法行为。为打造勤政、廉政机关，努力帮助群众解决在食品药品安全等方面遇到的困难和问题，舞钢市食药监局采取日看周报月查方法对工作纪律、工作进度情况等进行检查，定期查阅行政执法案卷、药品检验档案，走访回访监管相对人征求意见和建议，发放廉政意见卡等，对执法行为进行规范，确保执法公正、公平、公开。

强化服务，引导树立行业文明新风。树立服务理念，助推医药经济发展。在保证食品药品安全的同时，寓服务于监管之中，通过电子监管平台、义务培训、调研、现场检查指导等多种方式为企业提供食品药品相关法律法规、政策等信息，解答疑惑问题，解决技术难题等服务活动，促进食品医药经济的健康发展。

强化宣传，全方位多角度服务基层。利用电视台、舞钢信息、微信、短信等媒介及食品安全宣传月等活动现场进行面对面讲解介绍、发放食品科普宣传册资料、展板等方式向群众宣传食品安全法律法规、食品安全知识、消费警示、消费维权知识，营造社会共治、人人关注食品安全的良好氛围。

强化管理，激发干部职工创建热情。日常工作中，把监管工作和精神文明建设有机结合起来，不断丰富活动载体，用精神文明建设增强干部职工凝聚力，有力提升精神文明创建水平。